Missiona tuloksellinen muutos.

Pohde: Tiedonhallinnan taidot sosiaalihuollossa -podcast Tiedonhallinnan taidot sosiaalihuollossa -podcast konkretisoi sosiaalihuollon tiedonhallinnan vaatimukset ammattilaisten arkeen ja tukee yhtenäisten kirjaamiskäytäntöjen, tiedon laadun ja tiedon hyödyntämisen kehittymistä. Suunnittelimme ja toteutimme Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle viisiosaisen podcast-sarjan, jota hyödynnetään osana sote-henkilöstön osaamisen kehittämistä. Jotta tieto liikkuu, taidot ratkaisevat!

Vaikutusketju näkyväksi: Toiminnan vaikuttavuutta todennetaan nyt tiedolla Sotemuotoilu Oy kehitti järjestötoimijan kanssa yhteistyössä palautekyselyn tukemaan ryhmämuotoisen toiminnan vaikutusten todentamista. Järjestö on toteuttanut kohderyhmälle suunnattua vertaistuellista ryhmätoimintaa sekä ohjaajakoulutusta jo lähes 20 vuoden ajan. Toiminta vahvistaa osallistujien hyvinvointia ja toimijuutta sekä tukee heitä haastavassa elämäntilanteessa. Vankkakaan kokemus ei riitä, jos sitä ei ole tehty näkyväksi Vaikka […]

Osallistava konseptointi teki yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn näkyväksi Nuorten Ystävät tekee yhteiskunnallisesti tärkeää ja merkityksellistä työtä lasten, nuorten ja perheiden hyväksi. Järjestö toimii siellä, missä tuen tarve on suurinta ja vaikutukset kauaskantoisia. Työn ytimessä ovat inhimillisyys ja vahva arvopohja, jotka ohjaavat kaikkea tekemistä. Vaikka Nuorten Ystävien Lapset SIB ja Vanhempien Akatemia ovat saaneet aikaan merkittävää muutosta, […]

Johtamisosaamisen toimintamalli auttaa johtajia onnistumaan työssään Sote-johtajien työ on vaativaa: on hallittava laaja-alaisesti strategista johtamista sekä reagoitava arjen operatiivisiin haasteisiin nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Osaamisvaatimukset elävät ajassa – uutta tietoa, taitoa ja näkökulmaa tarvitaan jatkuvasti. Lapin hyvinvointialue päätti vastata näihin haasteisiin kehittämällä johtamisosaamisen kehittymisen toimintamallin, joka tukee johtajia menestymään työssään ja kehittämään johtamisosaamisen tasoa koko Lapin […]

Sihteeri vai salapoliisi – yhteistyö toi näkyväksi arjen arvoitukset Arjen kehittämisessä lähdetään usein liikkeelle oletuksista ja päädytään ratkaisemaan haasteita pistemäisesti. Tämä on tarina sihteerityön kehittämisprojektista, jossa päätimme tehdä toisin. Lähtötilanne – haasteita horisontissa “Toimistopalveluihin tuli toistuvasti viestiä sihteeriresurssien riittämättömyydestä ja haasteista työn sujuvuudessa,” toteaa projektin lähtötilanteesta hyvinvointialueen tulosyksikköpäällikkö. Kuormitusta sihteerityöhön lisäsivät yksiköiden vaihtelevat käytännöt ja […]

Pohde: Yhteiskehittämisellä sujuvia toimintamalleja asiakas- ja potilastietojärjestelmien käyttöönotoissa ”Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (Pohde) päätettiin jo vuosia sitten ottaa yhteinen asiakas- ja potilastietojärjestelmä sosiaali- ja terveydenhuollon käyttöön. Hyvinvointialueen aloittaessa toimintansa päätettiin, että koko järjestelmäinfrastruktuuri tulisi hoitaa keskitetysti, jonka seurauksena käynnistettiin AAPO-hanke, eli hyvinvointialueen yhtenäinen asiakas- ja potilastietojärjestelmän käyttöönotto”, kertoo hankekoordinaattori Heli Anttila Pohteelta. Teknologiasta tavoiteltava hyöty syntyy useimmiten […]