-
Vaikutusketju näkyväksi: Toiminnan vaikuttavuutta todennetaan nyt tiedolla
Vaikutusketju näkyväksi: Toiminnan vaikuttavuutta todennetaan nyt tiedolla Sotemuotoilu Oy kehitti järjestötoimijan kanssa yhteistyössä palautekyselyn tukemaan ryhmämuotoisen toiminnan vaikutusten todentamista. Järjestö on toteuttanut kohderyhmälle suunnattua vertaistuellista ryhmätoimintaa sekä ohjaajakoulutusta jo lähes 20 vuoden ajan. Toiminta vahvistaa osallistujien hyvinvointia ja toimijuutta sekä tukee heitä haastavassa elämäntilanteessa. Vankkakaan kokemus ei riitä, jos sitä ei ole tehty näkyväksi Vaikka… Read more
-
Johtamisosaamisen toimintamalli auttaa johtajia onnistumaan työssään
Johtamisosaamisen toimintamalli auttaa johtajia onnistumaan työssään Sote-johtajien työ on vaativaa: on hallittava laaja-alaisesti strategista johtamista sekä reagoitava arjen operatiivisiin haasteisiin nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Osaamisvaatimukset elävät ajassa – uutta tietoa, taitoa ja näkökulmaa tarvitaan jatkuvasti. Lapin hyvinvointialue päätti vastata näihin haasteisiin kehittämällä johtamisosaamisen kehittymisen toimintamallin, joka tukee johtajia menestymään työssään ja kehittämään johtamisosaamisen tasoa koko Lapin… Read more
-
Osallistavalla johtamisella yhteinen suunta ikääntyneiden palveluihin
Pohjois-Savon hyvinvointialue: Osallistavalla johtamisella yhteinen suunta ikääntyneiden palveluihin Pohjois-Savon hyvinvointialueella haluttiin rakentaa yhteinen, osallistava päivittäisjohtamisen toimintamalli ikääntyneiden palveluihin. Tavoitteena oli varmistaa, että aiemmin muotoiltu palvelulupaus toteutuu aidosti Ikäkeskuksen arjessa – strategisesta johdosta aina asiakastyöhön asti. Meillä oli tarve luoda hyvinvointialueelle ikääntyvien palveluihin päivittäisjohtamisen toimintamalli ja halusimme, että niin esihenkilöt ja johto kuin henkilöstö pääsevät osallistumaan… Read more
