Tulokset syntyvät, kun tavoitteet ohjaavat arkea.
Tavoitteellinen johtaminen syntyy siitä, että tavoitteet ohjaavat tekemistä ja tekemistä johdetaan tiedolla. Autamme määrittämään johtamistyölle selkeät tavoitteet ja yhteiset rakenteet, joiden kautta tulokset syntyvät.
Johtamiskulttuurin muotoilu
Autamme rakentamaan yhteisen johtamiskulttuurin, jossa arvot, toimintatavat ja vastuut näkyvät arjen teoissa. Muotoilemme yhdessä selkeän ja yhtenäisen suunnan, joka tukee sujuvaa ja vaikuttavaa johtamista organisaation kaikilla tasoilla.
Johtamisrakenteiden kehittäminen
Autamme selkeyttämään organisaation johtamisen tavoitteet, roolit, vastuut ja päätöksenteon rakenteet, jotta johtaminen olisi mahdollisimman johdonmukaista ja läpinäkyvää. Rakennamme selkeän johtamisen rytmin, joka tukee johtamistyötä ja tekee tavoitteiden seurannasta systemaattista ja tuloksellista.
Muutoksen johtaminen käytännössä
Autamme viemään muutokset suunnitelmista käytäntöön. Tuemme selkeän muutospolun rakentamisessa ja varmistamme, että uudet toimintamallit juurtuvat arkeen = muutos tuottaa toivottuja tuloksia.
Päivittäisjohtamisen sujuvoittaminen
Autamme rakentamaan selkeät päivittäisjohtamisen käytännöt, mittarit ja toimintatavat, joiden avulla arjen työ sujuu. Lopputuloksena syntyy yhteinen rakenne, joka tukee sekä päivittäistä työtä, että strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Tiedolla johtamisen konkretisointi
Autamme rakentamaan tiedolla johtamisen käytännöt, jotka tukevat arjen päätöksentekoa ja ohjaavat toimintaa tavoitteellisesti. Teemme tiedosta välineen, joka tukee johdonmukaista päätöksentekoa ja ohjaa tekemisen niihin asioihin, joista tulokset syntyvät. Sitä saat mitä mittaat, mutta tulokset syntyvät vasta, kun tieto muuttuu teoiksi.
Johtamisosaamisen vahvistaminen
Autamme johtajia ja esihenkilöitä tunnistamaan sen, mikä modernissa johtamistyössä on olennaista. Vahvistamme käytännön johtamistaitoja, jotka näkyvät suoraan arjen työssä ja tiimien onnistumisessa. Työskentelemme yhdessä aitojen arjen tilanteiden äärellä ja teemme näkyväksi toimintatavat, jotka tukevat tavoitteellista johtamista.
Tavoitteet ohjaavat tekemistä.
Näin meillä on aina tehty
Organisaatio toimii johdonmukaisesti.
Enemmän aikaa olennaiseen.
Arki sujuu, vaikka muutos on jatkuvaa.
Toimintaa johdetaan läpinäkyvästi tiedolla.
”Tällaisessa kumppanuudessa on aina tärkeää, että toimittaja näkee hänelle asetetun tavoitteen kirkkaasti ja tukee myös minun johtamistani sillä omalla työllään. Tässäkin kohtaa Sotemuotoilu toimi nimen omaan johtamisen tukena ja koen, että se oli hyvä tuki henkilökohtaisesti myös minun johtamistyölle.”
Kaija Kokkonen, Pohjois-Savon hyvinvointialue
Näin olemme onnistuneet
Ota yhteyttä!
Piritta Jalonen
”Piritta osaa kysymyksillään ja sparrauksellaan auttaa löytämään punaisen langan ja oikeat asiat.”
”Piritta osaa kysymyksillään ja sparrauksellaan auttaa löytämään punaisen langan ja oikeat asiat.”
Koulutus
Tutustu Pirittaan

