Onko niin kiire, että ei ehdi (johtamis)töitä tehdä?
Onko työpöydälläsi jokin johtamishaaste, jonka ratkaisemiseen ei tahdo löytyä arjesta aikaa?
Tule mukaan suunnannäyttäjien sote-retriittiin pistämään johtamistyösi järjestykseen!
Miksi osallistua?
- Saat aikaa ajatella, työkaluja kehittyä ja vertaistukea, joka ei lopu teams-palaverin pituuteen
- Pääset pohtimaan johtajuuttasi ja päivittämään johtamistyylisi yhdessä muiden samassa veneessä soutavien kanssa
- Saat mukaasi konkreettiset tavoitteet ja suunnitelman, jotka kantavat arjessa
- Johtajuutesi saa selkeän suunnan – ja sinä energiaa, joka kantaa pitkälle!
Mitä ohjelmassa?
Torstai 9.10.2025: Suunta selväksi, tavoitteet kirkkaaksi
- Saapuminen kohteeseen, tutustuminen ympäristöön ja toisiimme
- Inspiroiva avauspuheenvuoro
- Oman johtamistehtävän tavoitteiden kirkastaminen: Sote-johtajan unelmakarttatyöpaja – Unelmatar Oy
Perjantai 10.10.2025: Suunnitelma kohti tavoitteita
Oman johtamistehtävän ja tavoitteiden selkeyttäminen.
- Missä olemme nyt ja minne haluamme päästä?
- Mitkä haasteet tulee ratkaista tavoitteiden saavuttamiseksi?
- Millä tiedolla johdan kohti tavoitteita?
- Millaiset rakenteet tukevat johtamistyössä onnistumista?
- Tekemistä on aina enemmän kuin ehtii tehdä – ajanhallinta haltuun
- Luova askel kohti vaikuttavaa johtajuutta: Koreat korkkarit workshop – Unelmatar Oy
Lauantai 11.10.2025: Seuraavat askelmerkit
- Yhteenveto työskentelystä
- Ensimmäiset askeleet kohti tavoitteita ja seuraavien tehtävien kalenterointi
- Kevein askelin ja korein korkkarein kotimatkalle – ja kohti johtamistyön tavoitteita!
Missä ja milloin?
Retriitti järjestetään 9.–11.10.2025 Pieksämäellä, viehättävässä Wanhan Neuvolan Majatalossa.
Mikäpä voisikaan tarjota paremmat puitteet sote-retriitille, kuin tämä lämminhenkinen, tunnelmallinen miljöö, joka huokuu historian havinaa.
Majatalo sijaitsee historiallisessa rakennuksessa, joka on valmistunut vuonna 1948 Pieksämäen Terveystaloksi. Rakennuksen yläkerrassa sijaitsi aikoinaan kolme kätilön asuntoa ja katutasossa toimi lasten neuvola. Rakennus on siis alusta alkaen ollut tärkeä osa paikallista terveydenhuoltoa ja suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa, joka oli juuri alkanut rakentua sodan jälkeisinä jälleenrakennuksen vuosina.
Pieksämäelle on erinomaiset junayhteydet eri puolilta Suomea ja majatalo sijaitsee vain lyhyen kävelymatkan päässä Pieksämäen rautatieasemalta. Paikan päällä sinua odottaa rauha, kauniit puitteet ja huolella rakennettu ohjelma.
Helppo tulla – vaikea lähteä!
Miten mukaan?
Varmista paikkasi 30.6. mennessä! Ilmoittautumaan pääset TÄÄLTÄ.
Mukaan mahtuu 12 osallistujaa ja täytämme paikat ilmoittautumisjärjestyksessä, joten kannattaa olla ripeä.
Retriitin hinta on 690 € / hlö. Hinta sisältää:
- Huolella rakennetun valmennusohjelman, joka aidosti edistää johtamistyösi arkea.
- Koulutusmateriaalit ja työkalut käyttöösi
- Yksilöllisen ohjauksen omaan työarkeesi sisältyvässä kehittymistehtävässä
- 2 vrk majoituksen Wanhan Neuvolan Majatalossa, sisältäen aamupalan, päiväkahvit ja iltapalan.
Peruutusehdot:
Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli et pääsekään osallistumaan tapahtumaan, pyydämme ilmoittamaan siitä mahdollisimman pian. Näin voimme vapauttaa paikan mahdollisille varasijoilla oleville osallistujille.
Peruutuksen voi tehdä maksutta 31.8.2025 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä osallistumisesta voidaan veloittaa osallistumismaksu kokonaisuudessaan.
Esteen sattuessa voit myös siirtää osallistumisoikeuden kollegallesi.
Tarina retriitin takana
Idea tästä retriitistä syntyi eräänä marraskuisena iltana, kun olin matkalla Etelä-Savon hyvinvointialueelle esihenkilövalmennusvalmennuspäivää pitämään. Valmennus järjestettiin Juvalla ja tarvitsin majapaikan jostain matkan varrelta, että ehtisin aamulla riittävän ajoissa perille.
Puolivahingossa päädyin Pieksämäelle Wanhan Neuvolan Majataloon.
Majatalo teki minuun lähtemättömän vaikutuksen! Kotimatkalla majatalo pyöri mielessäni ja kerroin siitä innoissani kaikille. Siitäpä se ajatus sitten lähti.
Mielen sopukoissani yhdistyivät majatalo, reissun teema ja useissa keskusteluissa puhututtanut haaste siitä, että johtamisen kehittämiseen ei sote-organisaatioiden arjessa tahdo löytyä aikaa.
Näistä lähtökohdista syntyi unelma retriitistä, joka tarjoaisi sote-johtamisen ja vaativien asiantuntijatehtävien parissa työskenteleville puitteet näiden tärkeiden teemojen työstämiselle ajan kanssa. Inspiroivassa ympäristössä, yhdessä samojen haasteiden parissa painiskelevien sote-kollegoiden kanssa.
Tartuin tuumasta toimeen ja lähetin viestiä Wanhan Neuvolan Majataloon tiedustellakseni mahdollisuutta tällaisen tapahtuman järjestämiseen – Kysyin mitä maksaisi koko majatalon vuokraaminen tällaiseen tapahtumaan, ja olisiko se mahdollista.
Majatalon emäntä Tiina vastasi tiedusteluuni viipymättä. Pian hän myös soitti ja kysyi, saisiko antaa yhteystietoni eräälle paikalliselle toimijalle, sillä hänen intuitionsa sanoi, että saattaisimme keksiä jotain hienoa yhdessä. Tämä yritys on kahden tarmokkaan naisen Anun ja Annin pyörittämä Unelmatar Oy. Uteliaana menin heti tutkimaan heidän nettisivujaan ja totesin, että kyllä!
Olen kuullut sanottavan, että unelmat muuttuvat tavoitteiksi, kun ne sanoo ääneen. Ja juuri sitä sote tarvitsee – unelmia, tavoitteita ja rohkeutta johtaa tavoitteet todeksi.
Löysimme unelmattarien kanssa samantien yhteisen sävelen ja nyt, pari kuukautta ja monta yhteistä teams-sessiota myöhemmin, tässä se on!
Suunnannäyttäjien sote-retriitti 9.-11.10.
Unelma muuttui tavoitteeksi ja seuraavaksi toivottavasti tavoite tehdään todeksi lokakuussa Pieksämäellä.
Tuutko mukkaan?
Retriittioppaanne:
Piritta Jalonen, sotemuotoilija, toimitusjohtaja
Piritta on kokenut sote-toiminnan kehittäjä, palvelumuotoilija, puhuja ja kouluttaja, jolla on vuosien kokemus sote-palveluiden ja johtamisen kehittämisestä muotoilun menetelmiä hyödyntäen.
Piritan työskentelylle on ominaista visualisoida ja jäsentää monimutkaiset kokonaisuudet ymmärrettävämpään muotoon, rikkoa rohkeasti poterot ja auttaa luomaan ihmisten välille yhteistä ymmärrystä.
Asiakkaat ovat antaneet hyvää palautetta erityisesti Piritan taidosta konkretisoida ja kiteyttää asiat käytännönläheisesti:
”Pelkkien välineiden sijaan saimme ymmärrystä ja osaamista, jota osaamme lähteä soveltamaan käytäntöön”.
Paula Vieresjoki, sotemuotoilija, johdon coach
Paula on ratkaisukeskeinen ja luova sote-toiminnan kehittäjä, joka hyödyntää vuosien kokemusta ja muotoiluajattelua palveluiden ja johtamisen kehittämisessä.
Paulan monialainen tausta hallinto- ja johtamistieteissä tuo laajaa näkemystä ihmisten ja organisaatioiden kehittämiseen.
Johdon coachina hän taitaa vuorovaikutuksen taidon ja osaa tuoda esiin eri sidosryhmien tarpeet. Hän auttaa asiakkaita viemään ideat käytäntöön varmistaen, että ne eivät jää pelkiksi suunnitelmiksi.
Rennolla ja helposti lähestyttävällä asenteellaan Paula saa tiimit muodostamaan yhteistä ymmärrystä ja ideoimaan innovatiivisia ratkaisuja. Paulan tavoitteena on luoda aidosti hyödyllisiä, tulevaisuuskestäviä ja käytännöllisiä ratkaisuja, jotka palvelevat sekä käyttäjiä että organisaatioita.
Anu Markkanen, ratkaisukeskeinen valmentaja
Anni Järvisalo, Positiivisen psykologian ohjaaja
”Tavassamme valmentaa ja kouluttaa yhdistyy vahvuuksiamme kuten, luovuus ja idearikkaus, sekä viimeisimpänä opiskelemamme ratkaisukeskeisyys ja positiivinen psykologia.
Varmista paikkasi 30.6. mennessä! Ilmoittautumaan pääset TÄÄLTÄ.
Jos sinulla heräsi kysymyksiä, älä epäröi soittaa tai laittaa viestiä Piritalle numeroon 0407244983.
Tehdään yhdessä sote-johtamisesta vaikuttavampaa. Sellaista joka tukee ihmisiä ja tuloksia, vahvistaa arjen johtamista ja tuo varmuutta muutoksen keskelle.
