- Koetko suurta tunteen paloa sote-alan kehittämiseen?
- Haluatko aidosti kehittää sujuvampaa sotea, auttaa hyvinvointialueita saavuttamaan digitalisaatiolle asetettuja tavoitteita ja kehittää sote-alan johtamista niin, että strategiset tavoitteet eletään aidosti todeksi suomalaisten sote-työpaikkojen arjessa?
- Onko sinulla kokemusta ja näyttöjä tuloksellisesta toiminnan kehittämisestä sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä?
Tule meille sotemuotoilijaksi!
Sotemuotoilu Oy on kesäkuussa 2022 perustettu yritys, joka syntyi intohimostamme sujuvamman sote-arjen kehittämiseen. Asiakkaitamme ovat sekä julkiset, että yksityiset sote-palveluita ja erilaisia ratkaisuja sote-toimialalle tarjoavat organisaatiot.
Mitä meillä tehdään?
Töitä.
Tarjoamme asiakkaillemme sote-kehittämisen ja johtamisen asiantuntijapalveluita. Sellaisia, jotka auttavat tekemään kehittämisestä tuloksellista ja tavoitteista totta. Olemme asiakkaidemme luottokumppani, jolla ei mene sormi suuhun haastavissakaan tilanteissa.
Tekemistämme ohjaa muotoiluajattelu, jonka perusperiaate on ihmisten välisen ymmärryksen rakentaminen ja yhteistyö. Meille on tärkeää, että työmme tuottaa konkreettista lisäarvoa ja toiminnan muutosta. Teemme sen, mitä on järkevää tehdä, soveltaen sujuvasti sellaisia menetelmiä, jotka vievät parhaiten kohti tavoitteita.
Haluamme olla mukana tekemässä muutosta, emme pelkästään puhua sen tekemisestä. Uskomme, että muutos tehdään siellä, missä arki tapahtuu. Siksipä olemme aina valmiita myös tarpeen mukaan liikkumaan työpöytiemme ääreltä sinne missä muutosta tarvitaan.
Autamme asiakkaitamme löytämään kehittämiselle oikean suunnan ja työskentelemään yhteistyössä kohti tavoitteita esimerkiksi seuraavanlaisten kehittämistehtävien parissa:
- Toimintamallien konseptointi, kehittäminen ja käyttöönotto
- Tiedonhallinnan toimintamallien yhtenäistäminen ja kehittäminen osana sote-tietojärjestelmien käyttöönottoa
- Johtamisen toimintamallit ja tiedolla johtamisen kehittäminen
- Strategisten tavoitteiden vieminen osaksi arkea
- Työntekijäpolkujen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen ja johtaminen
- Toimintakulttuurin muutos
- Muotoiluajattelun hyödyntäminen ja kehittämisen menetelmät käytännössä
Yleensä tavoitteena on saada aikaiseksi muutos ja me autamme siinä.
Näiden moniulotteisten muotoiluhaasteiden pariin sotemuotoilutiimimme etsii nyt osaavaa ja toimeen tarttuvaa vahvistusta.
Millaista osaajaa etsimme?
Erityisesti kysyntää olisi osaajalle, jolla on kokemusta ja näyttöjä toimintamallien kehittämisestä ja käytäntöön viemisestä sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä. Hyvät lähtökohdat työskentelyyn sotemuotoilijana rakentuvat mm. seuraavista:
- Aiempi kokemus kehittämistehtävistä sote-alalta ja kyky itsenäisesti ja tuloksellisesti johtaa monialaisten asiantuntijaryhmien työskentelyä kohti tavoitteita
- Hyvät fasilitointitaidot ja kokemusta tuloksellisten työpajojen suunnittelusta ja toteuttamisesta
- Ymmärrys kansallisen sote-tiedonhallinnan ja sote-lainsäädännön kiemuroista ja niiden tuomista reunaehdoista kehittämiselle
- Osaaminen palvelumuotoilun menetelmien soveltamisesta käytännössä
- Hyvät tiedonhallintataidot ja kyky soveltaa eri lähteistä koostettua tietoa käytäntöön
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot
- Kykyä ja halua työskentelyyn sekä osana tiimiä, että itsenäisesti.
- Halu ”soittaa bändissä” ja panostaa yhteisen sävelen löytämiseen ja tiimiläisten vahvuuksien hyödyntämiseen (sen sijaan, että pyrkisi ensisijaisesti itse olemaan stara).
- Utelias mieli ja ratkaisukeskeinen asenne
- Halu kehittää ja kehittyä
- Taito löytää suunta monimutkaistenkin haasteiden keskellä ja ohjata tekemistä kohti yhteisiä tavoitteita.
- Hyvät projektinjohtamisen taidot
- Koulutus- ja valmennusosaaminen
- Hyvät visualisointitaidot
- Ylempi korkeakoulututkinto (Maisteri tai YAMK)
Osaamisen lisäksi erityisen tärkeää on asenne tekemiseen. Aito kiinnostus toimivamman sote-arjen rakentamiseen, kyky innostua erilaisista kehittämistehtävistä ja taito tarttua toimeen ja kiteyttää olennainen epämääräisemmissäkin lähtötilanteissa.
Mitä me tarjoamme?
Pienenä start uppina emme voi vielä pitkään aikaan tarjota sinulle suurten organisaatioiden turvallista byrokratiaa, selkeitä prosesseja ja kirkkaasti määriteltyjä toimenkuvia. Emme myöskään brassaile titteleillä tai muuten vain tärkeile.
Teemme työtä omalla persoonallamme ja näemme erilaisten ihmisten ajatukset ja näkökulmat vahvuutena. Tarjoamme työpaikan, jossa voit olla oma itsesi.
Hurmaava ja viihtyisä toimistomme sijaitsee Oulussa, Pokkitörmän historiallisessa Kolmiotalossa. Olemme iloisia, jos löydämme tiimiläisen ensisijaisesti täältä Oulun seudulta.
Ymmärrämme kuitenkin, että kaikki eivät voi asua Oulussa, vaikka haluaisivat. Asiakkaamme sijaitsevat ympäri Suomen, joten tehtävien hoitaminen onnistuu tarvittaessa myös muualta Suomesta, mutta edellyttää matkustusvalmiutta.
Meillä työskentely tarjoaa myös:
- merkityksellisiä kehittämistehtäviä, jotka eivät aina ole aivan helppoja, mutta sitäkin mielenkiintoisempia.
- mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan Sotemuotoilun menestystarinaa yhdessä muiden sote-kehittämiseen hurahtaneiden kanssa
- hyvät lähtökohdat kehittää ja kehittyä asiantuntijana
- runsaasti luomisen tuskaa ja onnistumisen kokemuksia
- tiimin, joka tukee, kannustaa ja auttaa
Ja tietysti perusasiat, kuten mielestämme ihan hyvän korvauksen menetetystä vapaa-ajasta kiinteän kuukausipalkan muodossa (lähtöpalkka noin 4300–5200 euroa riippuen aiemmasta osaamisesta/kokemuksesta). Lisäksi tarjoamme kulttuuri- ja liikuntaedun, hierontaedun ja/tai työmatkaedun, puhelinedun sekä mahdollisuuden tulospalkkioihin, jotka perustuvat sekä yhteiseen, että yksilölliseen suoriutumiseen suhteessa tavoitteisiin.
Miten hakea?
Otamme mielellämme vastaan ytimekkäitä, vapaamuotoisia hakemuksia osoitteeseen piritta.jalonen@sotemuotoilu.fi. Toivomme, että hakemuksessasi kerrot lyhyesti:
- työ- ja koulutushistoriasi
- jonkun onnistumistarinan työuraltasi
- mikä sinua sotessa ihan erityisesti sytyttää
- millaista erityisosaamista toisit täydentämään tiimiämme
Lisäksi meitä kiinnostaisi nähdä jonkinlainen työnäyte, tyyli on vapaa!
Hakemuksia toivotaan saapuvaksi 30.9.2024 mennessä.
Jos jaksoit lukea tänne asti ja jokin asia jäi mietityttämään, tai pohdit kannattaisiko hakea vai ei, niin kysy Piritalta lisää. Numerosta 0407244983 tavoittaa, todennäköisimmin iltaisin klo 16 jälkeen.
P.s. Koska olemme vielä tämmöinen aika pieni yritys, niin rekrytoinnit ovat meille ihan tosi kriittinen toiminto. Meillä ei kuitenkaan ole olemassa vielä mitään tukitoimintoja tämän asian hoitamiseen. Ilmoituksen julkaiseminen on siis paitsi erittäin iloinen asia, myös asia, joka pukkaa pientä hikikarpaloa otsalle, sillä olemme kuulleet, että viime aikoina avoimiin tehtäviin on saapunut hurjasti hakemuksia.
Toivommekin ymmärrystä sille, että välttämättä emme pysty täysin yksilöllistä palautetta kaikille hakijoille takaamaan, mutta yritämme parhaamme.
